วิธีรับมือ "การเมืองในที่ทำงาน" อย่างมีประสิทธิภาพ

ในโลกการทำงาน ไม่ว่าจะออฟฟิศขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ การเมืองในที่ทำงาน สังคมออฟฟิศ แบ่งพรรคแบ่งพวก ฯลฯ เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงได้ยาก แต่ถ้ารับมือกับการเมืองในที่ทำงานอย่างชาญฉลาดจะช่วยให้เราอยู่ในสภาพแวดล้อมนี้ได้อย่างสงบสุข มีความสุข และก้าวหน้าในสายงานได้ดีขึ้น บทความนี้รวบรวมเทคนิคและคำแนะนำจากมุมมองเชิงจิตวิทยา เพื่อให้คุณสามารถรับมือและสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานได้อย่างมั่นคง

10 วิธีรับมือ การเมืองในที่ทำงาน

1. เข้าใจว่าการเมืองในที่ทำงานเป็นเรื่องธรรมชาติ

ก่อนอื่น สิ่งสำคัญคือต้องยอมรับว่า การเมืองในที่ทำงานเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างธรรมชาติ เพราะเป็นการรวมตัวของคนที่มีความคิด ความเห็น และเป้าหมายที่หลากหลาย การรับรู้และยอมรับในสิ่งนี้จะช่วยให้เรามองปัญหาอย่างเปิดใจและไม่ตกเป็นเหยื่อของสถานการณ์

2. สร้างเครือข่ายความสัมพันธ์อย่างสมดุล

การสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งในที่ทำงานไม่ได้หมายถึงการอยู่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง แต่คือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทุกระดับ ทั้งกับเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา และทีมอื่น ๆ การทำเช่นนี้จะช่วยลดโอกาสที่เราจะถูกพาดพิงถึงในปัญหาการเมือง และยังทำให้เรามีผู้สนับสนุนในเวลาที่เราต้องการ

3. รักษาความเป็นมืออาชีพและความสุภาพ

ในการทำงาน เราควรยึดหลักความเป็นมืออาชีพ ไม่พูดเรื่องคนอื่นลับหลังหรือสร้างปัญหาด้วยการนำเรื่องส่วนตัวมาเป็นประเด็น การรักษาความสุภาพและเปิดใจให้กับทุกคนจะช่วยให้เราเป็นที่ไว้วางใจของเพื่อนร่วมงาน และทำให้เราอยู่ห่างจากการถูกดึงเข้าการเมืองในที่ทำงานโดยไม่จำเป็น

4. เรียนรู้ที่จะฟังอย่างเข้าใจ

การรับฟังผู้อื่นอย่างจริงใจจะช่วยให้เราเข้าใจความต้องการและมุมมองของคนอื่นได้มากขึ้น ซึ่งการฟังอย่างเข้าใจนี้สามารถช่วยให้เรามีทักษะในการปรับตัวและจัดการปัญหาได้ดีขึ้น แทนที่จะตัดสินใครจากการกระทำเพียงอย่างเดียว ลองถามเขาด้วยความเคารพเพื่อให้เห็นมุมมองที่เขาต้องการนำเสนอ

5. จัดการอารมณ์ตัวเองให้อยู่ในสภาวะสมดุล

เมื่อเกิดสถานการณ์ที่ไม่พอใจ การฝึกสติและการควบคุมอารมณ์มีความสำคัญ การรับมือการเมืองในที่ทำงานมักเกี่ยวข้องกับการควบคุมอารมณ์ เพราะการตอบโต้ที่ไม่รอบคอบอาจทำให้สถานการณ์บานปลาย เราอาจลองใช้เทคนิคการหายใจเข้าลึก ๆ ก่อนจะตอบกลับใครหากเริ่มรู้สึกไม่พอใจ

6. ระวังคำพูดและการแสดงออกในที่สาธารณะ

การแสดงออกบางอย่างอาจถูกตีความไปในทางที่ไม่ดีได้ หากเป็นเรื่องความคิดเห็นหรือตำหนิติชม ควรเลือกใช้คำพูดอย่างระมัดระวังและเลือกสถานที่ที่เหมาะสม หลีกเลี่ยงการวิจารณ์ในที่สาธารณะ และพยายามให้คำแนะนำอย่างสุภาพ

7. หาข้อมูลก่อนแสดงความคิดเห็น

หากต้องเข้าไปเกี่ยวข้องหรือออกความเห็นในเรื่องสำคัญ เราควรทำการศึกษาและรวบรวมข้อมูลให้ครบถ้วนก่อนการตัดสินใจ การแสดงออกถึงความรู้ ความมั่นใจในข้อมูลที่เรามี จะช่วยลดโอกาสเกิดความเข้าใจผิดในเรื่องการเมืองภายในองค์กร

8. ไม่ควรแสดงออกถึงการเข้าข้างฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอย่างชัดเจน

การแสดงออกถึงความเป็นกลางเป็นสิ่งสำคัญ เมื่อเรามีท่าทีเป็นกลางและไม่เอนเอียงไปทางใด มักจะทำให้เพื่อนร่วมงานและคนรอบข้างมองเราในแง่ดี และลดความเสี่ยงในการถูกดึงเข้าการเมืองในออฟฟิศ

9. คอยประเมินสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ

การสังเกตสถานการณ์และปรับตัวให้เหมาะสมเป็นทักษะที่สำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการปรับคำพูดหรือการกระทำให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมในแต่ละช่วงเวลา การประเมินความสัมพันธ์และบรรยากาศในที่ทำงานอย่างต่อเนื่องจะช่วยให้เราสามารถอยู่ในที่ทำงานได้อย่างสงบสุข

10. ให้เวลาและอดทน

สุดท้าย การรับมือกับการเมืองในที่ทำงานอาจต้องใช้เวลาและความอดทน การอดทนกับสถานการณ์ยาก ๆ จะช่วยให้เราเติบโตและเสริมสร้างทักษะในการรับมือกับปัญหาได้ดียิ่งขึ้น อย่าลืมว่าความสำเร็จในระยะยาวนั้นมากกว่าความสำเร็จชั่วคราว การจัดการอารมณ์และอดทนจะทำให้เราก้าวข้ามผ่านสถานการณ์นี้ไปได้อย่างมั่นคง

การเมืองในที่ทำงาน เป็นสิ่งที่เราหลีกเลี่ยงได้ยาก แต่การรู้วิธีรับมือจะช่วยให้เราสามารถอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างมีความสุขและเป็นมืออาชีพ หากเราสามารถบริหารจัดการความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าได้ดี รวมถึงมีการประเมินตัวเองและสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ เราจะพบว่าแม้จะต้องอยู่ท่ามกลางการเมืองในที่ทำงาน แต่เรายังสามารถมีความสุขในการทำงานและพัฒนาตัวเองได้อย่างเต็มที่

หากคุณอยากรู้เคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานอย่างชาญฉลาดและการรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ในที่ทำงาน อย่าลืมติดตามบทความดี ๆ ได้ที่ savezone: เซฟสกิล

บทความอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ขอบคุณข้อมูลบางส่วนจาก Optimistic HR